下属

1.常言道，水清无鱼，李闯王和他的众下属们表示如此，导致清兵入关，尽管负隅顽抗，最后还是将苦心孤诣杀出来的江山丢了。

2.在他的印象中,这个女下属很少哭,也从没要过官,“逢一必争,逢冠必夺”的强烈好胜心甚至有时让她显得有点“钻牛角尖”。

3.工作如同上战场，下属总被上司炮轰，难免有人壮烈牺牲，要想永不死亡，就得辛勤工作，没日没夜不休息，才能取得胜利！

4.不关心下属的领导是不得人心的。

5.哦,自从魔界和神界分庭抗礼以来,神魔两界都是灵力和魔力不兼容,修习灵力的就不通魔力,反之亦然,神界下属的人类,和魔界下属的魔族更是如此。

6.你总要求下属要有十全十美的表现，难怪从没人能让你满意。

7.增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？

8.赫利格中尉稍显大腹便便，40多岁，他仔细地听我们说话，问了一些问题，然后对他的下属，一个身材魁梧的年轻警佐下了命令，“雨果，通知山地救援队。”。

9.西北军区某集团军贯彻执行军委有关精兵简政文件规定,将下属B师列入裁撤行列,重新整编为地方武警部队和预备役部队。

10.下属的民族文化也会影响领导者风格的选择，例如，对于具有强权政策背景的文化象阿拉伯和中东拉丁民族地区，往往采用操纵和*裁的风格比较好。